EN BREF Définition : Les appointements désignent une rémunération fixe, généralement mensuelle, pour le personnel encadrant et administratif. Caractéristiques : Contrairement aux salaires, les appointements sont spécifiquement liés aux cadres et ne s’appliquent pas aux postes manuels. Prévisibilité : Ils offrent aux employés une forme de rémunération stable, permettant une meilleure planification financière. Récompense : …
